Erhalte innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte, die zu Deinem Unternehmen passen!
P.S.: Mit der adcompany Methode erreichst Du auch neue Mitarbeiter,
die gerade nicht auf aktiver Jobsuche sind.
Performance Recruiting im Überblick
Digital Recruiting
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Weniger Stress
Durch fehlende Mitarbeiter sind viele Mitarbeiter und die Geschäftsführung häufig überlastet!
Das kannst Du ändern, indem Du qualifiziertes Personal einstellst, das von "ihren" Werte-Vorstellungen und vom Sozialverhalten auch in Dein Team passt. Damit steigerst Du aktiv die Mitarbeiterzufriedenheit und senkst Dein Stresslevel.
Mehr Reichweite
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Mehr Aufträge
Kannst Du dich auch kaum vor Aufträgen retten? Du hast bereits Termine bis ins nächste Quartal geplant? Du musstest sogar schonmal lukrative Aufträge ablehnen? Mit zusätzlichen, Top qualifizierten Mitarbeitern ändert sich das! Mehr Qualität und Quantität für Dich und Dein Unternehmen.
Adcompany-Methode
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Moderne Bewerbersuche
Alternative Methoden der Bewerbersuche funktionieren heute (wenn überhaupt) nur noch in Einzelfällen. Immer mehr Unternehmen schwenken auf eine moderne, digitale Bewerbersuche um. Wenn Du nicht in das Spiel einsteigst, verlierst Du wertvolles Potential an Deine Konkurrenten - versprochen.
So kannst Du mit uns Mitarbeiter gewinnen:
#1: Kostenloses Erstgespräch
Wir lernen uns gegenseitig kennen und Du sagst uns, welche Vorstellungen Du von neuen Mitarbeitern hast.
#2: Vorab-Analyse
Wir prüfen kostenlos, ob es in Deiner Region wechselwillige Fachkräfte gibt und ob wir Dir helfen können.
#3: Mitarbeitersuche
Wir suchen und finden für Dich passende Facharbeiter.
#4: Einstellung
Passende Bewerber werden direkt an Dich weitergeleitet und Du entscheidest, wen Du einstellen möchtest.
Vereinbare jetzt Dein kostenfreies Erstgespräch..
.. und erhalte sofort deinen Plan für mehr qualifizierte Mitarbeiter!
Das sagen zufriedene Kunden über die adcompany Methode
Klasse Arbeit von den Beiden. Durch die adcompany konnte ich mich innerhalb von 3 Wochen neue Fachkräfte im SHK Bereich einstellen. Klare Empfehlung!
Michael Mey Geschäftsführer Mey Heizung & Sanitär GmbH
Gerade ein Mal 3 Tage ist die Recruiting Kampagne online, schon hatte ich 4 Qualifiziere Bewerber, wovon ich einen direkten Zugriff konnte.
(Nach dem die beiden meine Unternehmensseite aufgebaut haben & wir immer einen super Austausch haben, kamen natürlich nur die Beiden in Frage.)
Thomas Baumann Inhaber baumann reisemobile
"Immer noch sprachlos"
Ein Vertriebsteam von 6 Leuten in 3 Wochen zur Rekrutierung, hat auch unsere Erwartungen völlig übertroffen.
Dimar Tröger Inhaber eines T-Partner-Shops
Laura und Robby von der Werbefirma arbeiten zielgerichtet, schnell und top professionell! Sie nehmen sich Zeit, um Produkt, Marke und Mission zu verstehen und aktiv bei der Umsetzung der Ziele zu helfen. Wir fühlen uns in den denkbar besten Händen!
DR. holger scheib inhaber curacap gmbh
Danke für eure Leistung. Ihr habt uns den Ar*** gerettet.
Can Üstüm inhaber Canberry gmbH
Durch eine Empfehlung kam ich zu Laura & Robby und ich bin rund um zufrieden!
Die beiden wissen wovon sie reden und zögern nicht, die Dinge umzusetzen.
Mit welcher Leichtigkeit hier eine funktionierende Strategie entwickelt wird, begeisterte mich sehr.
Danke für eure Unterstützung.
Christine Scheib Gründerin FACE-METHODE
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