Wir helfen Klein- & Mittelstandsunternehmen
bei der Gewinnung von Fach-& Führungskräften
Erhalte innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte, die zu Deinem Unternehmen passen!
1. Zugang zu einer breiten Talentbasis
2. Effizienz
3. Kostenersparnis
4. Bessere Kandidatenerfahrungen
5. Datengetriebene Entscheidungen
6. Transparenz
Revolutioniere Deine Personalbeschaffung: Entdecke die Macht des digitalen Recruitings!
Digital Recruiting
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messbare Ergebnisse
Der Hauptvorteil des digitalen Recruitings besteht in seiner Effizienz. Digitales Recruiting ermöglicht es Unternehmen, auf eine breite und vielfältige Gruppe von Kandidaten zuzugreifen. Digitale Tools können den Rekrutierungsprozess erheblich beschleunigen. Anstatt manuell durch Stapel von Lebensläufen zu gehen.
Mehr Reichweite
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Mehr Bewerber
Digitales Recruiting ermöglicht es Unternehmen, Daten zu sammeln und zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies kann dazu beitragen, den Rekrutierungsprozess kontinuierlich zu verbessern und die Effektivität verschiedener Strategien zu messen.
Adcompany-Methode
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datengertriebene Entscheidungen
Mit digitalen Tools unterstützen wir Unternehmen mit einem schnelleren und transparenteren Bewerbungsprozess, was zu einer besseren Kandidatenerfahrung führt. Dies trägt dazu bei, das Image der Unternehmens zu verbessern und Top-Talente anzuziehen.
So kannst Du mit uns Mitarbeiter gewinnen:
#1: Kostenloses Erstgespräch
Wir lernen uns gegenseitig kennen und Du sagst uns, welche Vorstellungen Du von neuen Mitarbeitern hast.
#2: Vorab-Analyse
Wir prüfen kostenlos, ob es in Deiner Region wechselwillige Fachkräfte gibt und ob wir Dir helfen können.
#3: Mitarbeitersuche
Wir suchen und finden für Dich passende Facharbeiter.
#4: Einstellung
Passende Bewerber werden direkt an Dich weitergeleitet und Du entscheidest, wen Du einstellen möchtest.
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Das sagen zufriedene Kunden über die adcompany Methode
Klasse Arbeit von den Beiden. Durch die adcompany konnte ich mich innerhalb von 3 Wochen neue Fachkräfte im SHK Bereich einstellen. Klare Empfehlung!
Michael Mey Geschäftsführer Mey Heizung & Sanitär GmbH
Gerade ein Mal 3 Tage ist die Recruiting Kampagne online, schon hatte ich 4 Qualifiziere Bewerber, wovon ich einen direkten Zugriff konnte.
(Nach dem die beiden meine Unternehmensseite aufgebaut haben & wir immer einen super Austausch haben, kamen natürlich nur die Beiden in Frage.)
Thomas Baumann Inhaber baumann reisemobile
"Immer noch sprachlos"
Ein Vertriebsteam von 6 Leuten in 3 Wochen zur Rekrutierung, hat auch unsere Erwartungen völlig übertroffen.
Dimar Tröger Inhaber eines T-Partner-Shops
Laura und Robby von der Werbefirma arbeiten zielgerichtet, schnell und top professionell! Sie nehmen sich Zeit, um Produkt, Marke und Mission zu verstehen und aktiv bei der Umsetzung der Ziele zu helfen. Wir fühlen uns in den denkbar besten Händen!
DR. holger scheib inhaber curacap gmbh
Danke für eure Leistung. Ihr habt uns den Ar*** gerettet.
Can Üstüm inhaber Canberry gmbH
Durch eine Empfehlung kam ich zu Laura & Robby und ich bin rund um zufrieden!
Die beiden wissen wovon sie reden und zögern nicht, die Dinge umzusetzen.
Mit welcher Leichtigkeit hier eine funktionierende Strategie entwickelt wird, begeisterte mich sehr.
Danke für eure Unterstützung.
Christine Scheib Gründerin FACE-METHODE
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